量力而行做品牌
当前国际市场需求仍然疲弱,东莞的贴牌加工企业内外交困的局面显得尤为突出。一方面,国外订单大幅减少,出口利润日益减薄。为此,很多贴牌企业走上了“创自主品牌,拓内销”之路。这是符合当前产业升级转型的正确途径,但路途异常艰辛。
贴牌企业往往各具特色,有的企业以精湛的生产管理技术取得优势;有的企业依靠政府支持取得低成本生产优势;有的企业依靠规模取得原材料采购优势;也有一些企业依靠人才资源取得在产品创新及研发上的优势。面对不同特色的贴牌企业,在转型过程中,要如何把握各自的特色顺利实现转型呢?这些往往被忽略。
笔者2009年接触过一家具公司,从事贴牌加工。随着人民币升值、劳动力成本上涨等因素的影响,该企业的出口利润已经变得很微薄,特别是全球金融危机导致全球市场需求疲软,原本微利的企业因为订单大幅减少,面临着停工的危险,贴牌加工已经无以为继。幸运的是该企业早期积累了一定的原始资本,于是管理层决定创自主品牌,开拓内销市场。为此,企业为适应品牌运作需求而做了一系列管理变革。起初,一切都运行得比较顺利。但结果企业的品牌还没树立起来,整个公司经营却已变得一团糟。
到底发生了什么事呢?笔者把脉后得知,关键因素在于该企业在开展品牌战略时把重点放在了产品的创新上。让人疑惑是对家具产品而言,不断创新产品以满足市场的各种层次需求是个很有利的措施,为什么最终却导致企业经营混乱呢?
经过探讨后,发现是企业的品牌战略规划虽好,却忽略了公司的实际运营特点。该企业是以生产管理取胜,即该企业的生产运作效率在业内处于领先地位,从而具有成本优势,使产品比其他企业的更具竞争力。但在转型的过程中却没有充分利用这一点,反而去做自己不擅长的产品创新。结果,由于缺乏相关的技术人员及创新经验,使该企业的产品一直无法满足市场的需要,且经营成本也不断上升。最终导致企业利润下滑,员工凝聚力不足,经营混乱。
这个家具企业在升级转型过程中完全摒弃了自身的运行特点,过于激进,在还不具备产品创新的基础上,立马采取产品创新作为主攻方向,最终导致管理混乱,很有可能在转型中夭折。此案例颇有警示作用。
其实,企业转型做品牌,本质是为了适应市场需求而发生的一种内生变化,并非刚性的急转弯,因此品牌之路必须与企业自身的特征及资源优势相结合,走一条与企业运营特点相协调的道路。如此一来,企业向品牌转型的成功可能性才会更大。
(本文引自2010年2月1日《东莞日报》商务/见解版,作者系家具行业分析师)
